Coordonnateur(trice) logistique – Atelier CEC (Temporaire 36 mois)

Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) logistique pour superviser les activités de transport, déplacement, lavage et préparation des véhicules au sein de notre atelier. Vous planifiez les mouvements, encadrez les équipes et assurez la fluidité des opérations afin d’optimiser la productivité et de réduire les délais d’immobilisation.

Responsabilités clés

• Superviser et coordonner les activités quotidiennes liées au déplacement et à la préparation des véhicules, en veillant à la fluidité opérationnelle et au respect des priorités.
• Utiliser Protractor et Astus FMS pour suivre et documenter les opérations; assurer traçabilité et qualité des processus.
• Planifier et attribuer les tâches opérationnelles selon les priorités établies et l’avancement des activités.
• Suivre l’exécution et la qualité des activités opérationnelles; identifier et corriger les écarts.
• Garantir le respect des normes de santé et sécurité au travail et des procédures internes.
• Servir de personne-ressource pour résoudre les enjeux opérationnels quotidiens. -Former les employés sur les processus opérationnels et l’utilisation des outils informatiques; assurer le développement des compétences de l’équipe.
• Accompagner et former continuellement les membres de l’équipe.
• Planifier les mouvements internes et intersites des véhicules via les systèmes informatiques.
• Coordonner les remorquages et déplacements requis selon les besoins opérationnels.
• Optimiser l’utilisation des espaces opérationnels et la circulation des véhicules.
• Produire les mises à jour des opérations à l’aide des outils informatiques internes.
• Collaborer avec les différentes équipes pour aligner les priorités opérationnelles.
• Identifier les enjeux récurrents et proposer des améliorations des pratiques et processus.

Profil recherché

Compétences techniques et outils

• Maîtrise des outils informatiques Protractor, Astus FMS, Outlook et Excel.
• Capacité à documenter et communiquer les indicateurs opérationnels.
• Expérience en formation et intégration d’équipes.

Compétences personnelles et qualités

• Leadership opérationnel et sens des responsabilités.
• Rigueur et organisation remarquable.
• Esprit collaboratif et excellente communication (claire et structurée).
• Proactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression.
• Gestion efficace de multiples priorités et capacité de priorisation.

Langues

• Français – Avancé (oral et écrit).

Qualifications requises

• Diplôme postsecondaire de 2 à 3 ans dans un domaine technique, de gestion de projets, d’opérations ou domaine connexe, exigé.
• Expérience minimale:
  • 12 mois avec des outils informatiques (Protractor, Astus FMS, Outlook, Excel).
  • 12 mois dans l’intégration et la formation d’équipe.
  • 18 mois en coordination dans le secteur de l’autopartage.
  • 12 mois en coordination d’équipe.
• Permis de conduire valide (classe 5), exigé.

Atouts

• Expérience en planification opérationnelle, coordination d’activités ou supervision d’équipes dans un environnement à rythme soutenu.
• Connaissance du fonctionnement d’un atelier ou d’un environnement opérationnel similaire.

Conditions et avantages

Contrat et horaire

• Type de contrat : Temporaire (36 mois)
• Horaire : 36 heures/semaine

Rémunération

• Salaire annuel: 65 145,60 CAD
• Taux horaire: 34,80 CAD/h
• Possibilité de réévaluation du salaire en fonction de la performance de l’entreprise et de l’employé

Avantages sociaux

• Assurance invalidité
• Assurance maladie complémentaire
• Assurance dentaire
• Assurance pour les soins de la vue
• Régime de retraite financé par l’employeur
• Congés payés

Si ce poste correspond à votre profil, vous disposez des éléments nécessaires pour évoluer dans un environnement stimulant et axé sur l’amélioration continue des processus opérationnels.