Coordonnateur/coordonnatrice logistique
Communauto • Montréal, Quebec
Coordonnateur/coordonnatrice logistique
34,80 $ / h
Description de l'offre
Coordonnateur / Coordonnatrice logistique — Atelier CEC
Description du poste Le/la coordonnateur(trice) logistique supervise les activités liées au transport, au déplacement, au lavage et à la préparation des véhicules au sein de l’atelier CEC. Vous planifiez les mouvements, encadrez les opérateurs et assurez la fluidité des opérations afin d’optimiser la productivité et de réduire les délais d’immobilisation.
Responsabilités clés
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes liées au déplacement et à la préparation des véhicules.
- Utiliser les systèmes Protractor et Astus FMS pour suivre les opérations.
- Planifier et attribuer les tâches opérationnelles en fonction des priorités.
- Suivre l’exécution et la qualité des activités opérationnelles.
- Veiller au respect des normes Santé et Sécurité au travail et des procédures internes.
- Servir de point de contact pour la résolution des enjeux opérationnels quotidiens.
- Former les employés sur les processus opérationnels et l’utilisation des outils informatiques.
- Assurer la formation continue et l’accompagnement des membres de l’équipe.
- Participer au processus d’embauche et à l’intégration des nouveaux employés.
- Planifier les mouvements internes et intersites des véhicules via les systèmes informatiques.
- Coordonner les remorquages et déplacements requis selon les besoins opérationnels.
- Optimiser l’utilisation des espaces opérationnels et la circulation des véhicules.
- Suivre les opérations et produire les mises à jour via les outils internes.
- Collaborer avec les différentes équipes pour aligner les priorités opérationnelles.
- Identifier les enjeux récurrents et proposer des améliorations des pratiques et processus opérationnels.
Ce que nous offrons
- Contrat temporaire de 36 mois
- Localisation : atelier CEC
Profil recherché
Qualités et compétences
- Leadership opérationnel et sens des responsabilités
- Rigueur, proactivité et gestion du stress
- Esprit collaboratif et excellente communication
- Capacité à planifier et à prioriser efficacement
- Gestion multi-activités et coordination de projets en environnement dynamique
- Bonnes compétences interpersonnelles et esprit d’équipe
Qualifications requises
- Diplôme : programme d’enseignement postsecondaire de deux à trois ans dans un domaine technique, de gestion de projets, d’opérations ou domaine connexe (exigé)
- Expérience et compétences techniques :
- Minimum 12 mois d’expérience avec Protractor, Astus FMS, Outlook et Excel (exigé)
- Minimum 12 mois d’intégration et formation d’équipe (exigé)
- Minimum 18 mois d’expérience en coordination dans le secteur de l’autopartage (exigé)
- Minimum 12 mois d’expérience en coordination d’équipe (exigé)
- Permis de conduire valide (classe 5) (exigé)
- Atouts : expérience en planification opérationnelle, coordination d’activités ou supervision d’équipes dans un environnement à rythme soutenu; connaissance du fonctionnement d’un atelier ou d’un milieu opérationnel similaire
- Langue : Français – Avancé (oral et écrit)
Rémunération et conditions de travail
- Salaire annuel: 65 145,60 CAD (34,80 CAD/heure)
- Horaire: 36 heures/semaine
- Avantages sociaux:
- Assurance invalidité
- Assurance dentaire
- Assurance maladie et paramédicaux
- Assurance vue
- Régime de retraite fourni par l’employeur
- Congés payés
- Autres avantages (rabais et prestations associatives selon l’employeur)
- Environnement et développement:
- Formation continue et accompagnement des membres de l’équipe
- Possibilités d’évolution interne et réévaluation salariale selon la performance
Compétences techniques et outils
- Logiciels: Protractor, Astus FMS, Outlook, Excel, Microsoft Office (Excel, Outlook)
Langues
- Français : Avancé (oral et écrit)
Conditions générales
- Contrat temporaire de 36 mois
- Permis de conduire automobile (cl. 5) requis
Remarques
- Le poste nécessite une approche opérationnelle proactive, une forte capacité à coordonner plusieurs activités et à agir comme liaison entre les équipes.
- Le candidat idéal allie rigueur opérationnelle, esprit d’équipe et capacité à s’adapter rapidement dans un environnement en constante évolution.
Pourquoi travailler avec nous
Pourquoi choisir Communauto? Nous ne sommes pas un club exclusif, ni une société secrète. Nous souhaitons simplement nous entourer de personnes talentueuses et passionnées qui ont envie de relever un défi de taille à nos côtés: changer le monde grâce à l’autopartage !
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Notre croissance rapide ouvre sans cesse des horizons nouveaux, qui nous permettent d’offrir des parcours professionnels variés selon votre savoir-faire et nos enjeux.