Directeur.trice général.e – Subaru Montréal

Le Groupe Automobile Desjardins est à la recherche d’un.e leader dynamique et mobilisateur.trice pour diriger notre concession Subaru Montréal, reconnue pour son volume élevé et sa performance soutenue à travers l’ensemble des départements.

Le/la candidat.e idéal.e est un.e leader orienté.e résultats, capable d’inspirer ses équipes, de maintenir une culture de performance et d’assurer une croissance continue des ventes, du service et des pièces.

Responsabilités principales

• Diriger l’ensemble des opérations de la concession (ventes, service et pièces)
• Optimiser la performance globale et la rentabilité des départements
• Encadrer, mobiliser et développer les équipes de gestion et de vente
• Mettre en place des stratégies de croissance durable et de satisfaction client
• Entretenir et maintenir une relation solide et professionnelle avec le manufacturier
• Assurer une gestion rigoureuse des opérations quotidiennes
• Travailler en étroite collaboration et sous la responsabilité du vice-président

Profil recherché

• Expérience significative comme directeur.trice des ventes / directeur.trice général.e ou directeur.trice des ventes senior
• Forte expertise en vente automobile, avec une compréhension approfondie du service et des pièces
• Excellent leadership mobilisateur, orienté résultats, structuré et stratégique
• Capacité à évoluer dans un environnement à haut volume et performant
• Aptitude à développer et maintenir une relation constructive avec le manufacturier

Atouts

• Maîtrise des logiciels Activix, 180 et CDK
• Expérience en concession de marque Subaru ou équivalente

Ce que nous offrons

• Opportunité unique de diriger une concession Subaru avec un fort potentiel de croissance
• Intégration au Groupe Automobile Desjardins en pleine évolution
• Rémunération compétitive et avantages sociaux
  • Assurance maladie
  • Programme de conciliation travail-vie personnelle
  • Horaires flexibles
  • Rabais employés
  • Transport en commun à proximité

Logiciels et outils

• One-Eighty (ventes)
• CDK Global
• Activix - CRM

Qualités essentielles

• Leadership
• Esprit d’équipe
• Intégrité

Tâches opérationnelles

• Embauche et gestion du personnel
• Gestion administrative
• Gestion du budget
• Mise en œuvre de stratégies
• Supervision du département

Comment postuler

Vous aspirez à diriger une concession Subaru au cœur d’un groupe en pleine évolution? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre portail carrière. Créez votre profil rapidement et recevez les offres correspondant à votre expérience. Pour plus d’opportunités automobiles dans la région de Montréal, consultez notre site Carrière et créez des alertes emploi afin d’être informé dès leur publication.