Inspecteur(trice) du service de l’inspection et du contentieux

Inspecteur(trice) - Service de l’inspection et du contentieux automobile

Sous la responsabilité de la directrice du Service de l’inspection et du contentieux, le/la titulaire surveille l’exercice de la profession et protège le public. Vous analysez les dossiers professionnels, évaluez la conformité des pratiques et accompagnez les praticiens vers l’amélioration continue.

Responsabilités principales

• Inspecter les conditions de travail dans les établissements assujettis
• Détecter les anomalies, infractions, fraudes ou dérogations
• Notifier les infractions et proposer les mesures correctives
• Renseigner les employeurs et les salariés
• Faciliter la relation entre les assujettis et les partenaires de l’industrie automobile
• Contribuer à l’élaboration des stratégies d’inspection en collaboration avec l’équipe
• Maintenir un haut niveau de rigueur et de professionnalisme dans l’exercice des fonctions
• Effectuer les tâches connexes requises par le supérieur immédiat

Exigences du poste

• Minimum 5 années d’expérience pertinente (en enquête/investigation, inspection, relations de travail ou dans l’industrie des services automobiles)
• DEP pertinent dans l’automobile, l’administration, les relations industrielles ou le droit (atout)
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
• Bonne capacité de rédaction en français et en anglais

Compétences et Aptitudes

• Analyse et synthèse
• Autonomie et sens de l’organisation
• Jugement et rigueur
• Communication efficace
• Esprit d’équipe et collaboration
• Orientation service à la clientèle
• Maîtrise des technologies de l’information (Internet, bases de données, applications en ligne, etc.)
• Éthique et intégrité
• Esprit ouvert, courtois et collaboratif

Conditions de travail et avantages

• Salaire: selon grille en vigueur (départ à 36,83 $/h au 1er janvier 2026)
• Horaire: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
• Avantages: assurances collectives, régime de retraite simplifié, congés fériés, 12 jours maladie/personnels par an, formation continue spécialisée, congés de Noël
• Autres conditions selon la convention collective
• Télétravail possible conformément à la politique en vigueur

Informations complémentaires

• Date d’entrée en fonction: à déterminer
• Équité en emploi: l’employeur applique des pratiques d’équité en emploi et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées
• Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées

Note: Ce poste est axé sur l’inspection et le contentieux automobile et exclut les éléments non pertinents pour le rôle.