Directeur(trice) des Ventes Neufs et Occasions – Mauricie Toyota (Groupe St-Louis)

Mauricie Toyota recherche un(e) Directeur(trice) des Ventes Neufs et Occasions pour diriger l’équipe commerciale et piloter l’ensemble des activités liées à la vente de véhicules neufs et d’occasion. Le candidat retenu contribuera activement à la croissance des ventes, à l’optimisation de l’expérience client et à la performance globale du département.

Pourquoi rejoindre Mauricie Toyota

• Environnement stimulant au sein d’une concession reconnue et en pleine croissance.
• Culture axée sur l’innovation, le service client et l’excellence opérationnelle.
• Rémunération compétitive avec primes et incitations à la performance.
• Possibilités d’évolution de carrière et formation continue au sein du Groupe St-Louis.
• Programmes de reconnaissance et avantages sociaux.

Responsabilités clés

• Objectifs commerciaux: définir, aligner et atteindre les objectifs de ventes, de parts de marché et de rentabilité.
• Gestion d’équipe: encadrer, coacher et développer l’équipe de vente; assurer le recrutement et l’intégration.
• Stratégie commerciale: concevoir des plans commerciaux avec les départements financement, pièces et service.
• Analyse et performance: gérer le cycle de vente, le CRM et les rapports de performance; ajuster les stratégies en conséquence.
• Expérience client: garantir une expérience client de qualité et résoudre les problématiques avec efficacité.
• Marketing et lancement: superviser les campagnes locales et les lancements de modèles avec le Groupe St-Louis.
• Gestion budgétaire: optimiser les coûts, les marges et les promotions selon les normes Toyota.
• Développement: favoriser les ventes de flottes et les partenariats professionnels.

Tâches clés

• Achat de véhicules (neufs et d’occasion) et gestion des achats aux enchères et sur les plateformes Web.
• Fermeture des ventes (closing / TO) et gestion administrative associée.
• Gestion de l’inventaire et du budget.
• Échanges entre concessionnaires et évaluations de véhicules (y compris véhicules électriques).
• Mise en œuvre et suivi des stratégies commerciales.

Profil recherché

• Minimum 1 an d’expérience en direction des ventes dans le secteur automobile.
• Expérience avérée en gestion d’équipe, planification stratégique, gestion budgétaire et service à la clientèle.
• Excellentes aptitudes en communication, négociation, leadership et résolution de problèmes.
• Autonomie, esprit d’analyse et grande capacité d’adaptation.
• Permis de conduire de classe 5 valide.
• Maîtrise du français; l’anglais est un atout.
• Diplôme pertinent en administration, marketing ou gestion commerciale est un atout.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive avec primes et incitations à la performance.
• Environnement de travail stimulant au sein d’une concession reconnue.
• Culture axée sur l’innovation et le service client.
• Possibilités d’évolution de carrière et formation continue.
• Programmes de reconnaissance et avantages sociaux.

Informations complémentaires

Le Groupe St-Louis est un employeur qui applique l’égalité de l’emploi. L’usage du masculin est utilisé pour des raisons de lisibilité.

Comment postuler

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via notre portail carrière. Postulez dès aujourd’hui pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à une expérience client exceptionnelle dans le domaine automobile.