Directeur(trice) des Ventes – Automobile

À propos de l’entreprise

Entreprise reconnue dans l’industrie automobile pour son innovation et son excellence. Nous recherchons un(e) leader passionné(e) et axé(e) résultats pour piloter nos efforts commerciaux et soutenir notre croissance.

Responsabilités clés

• Définir et mettre en œuvre des stratégies de vente alignées sur les objectifs de chiffre d’affaires et de croissance.
• Diriger, encadrer et motiver l’équipe de ventes (neuf et occasions), favoriser une culture de haute performance.
• Analyser les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients pour adapter l’offre et les approches commerciales.
• Développer et entretenir des relations solides avec les clients clés, assurer leur satisfaction et leur fidélité.
• Piloter l’intégralité du cycle de vente, du pipeline à la clôture des transactions (closing) et superviser les prévisions et le reporting.
• Gérer le budget commercial, les objectifs et les indicateurs de performance.
• Collaborer étroitement avec le marketing pour concevoir et coordonner des campagnes et promotions efficaces.
• Optimiser la gestion de l’inventaire et coordonner avec les opérations et les concessions pour assurer une disponibilité adaptée.
• Représenter l’entreprise lors d’échanges et d’événements sectoriels et partenaires.

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience à un poste de direction des ventes; expérience dans l’automobile souhaitée.
• Leadership avéré et capacité à atteindre ou dépasser les objectifs de vente.
• Excellentes aptitudes en communication, négociation et relations client.
• Bonne connaissance du marché automobile et des dynamiques sectorielles.
• Diplôme en administration des affaires, en marketing ou domaine connexe.
• Esprit analytique, orientation résultats et capacité à prendre des décisions basées sur les données.

Compétences et exigences

• Gestion d’équipe et développement des talents.
• Animation de stratégies commerciales et déploiement opérationnel.
• Anglais professionnel (avantage) et maîtrise des outils CRM et bureautiques.
• Orientation client et sens du service.

Conditions et avantages

• Assurance maladie et médicaments, assurance vie.
• Poste axé sur l’équilibre travail-vie personnelle.
• Rabais employés et avantages liés à l’entreprise.
• Stationnement gratuit et accès facilité aux transports en commun.
• Opportunités de développement professionnel et d progression de carrière.
• Environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité.

Cette offre est conçue pour attirer des profils expérimentés et ambitieux souhaitant contribuer à la réussite d’un acteur majeur du secteur automobile, tout en évoluant dans un cadre stimulant et équitable.