Directeur des flottes commerciales
Le Relais Chevrolet, Cadillac, Buick, GMC • Montréal, Quebec
Directeur des flottes commerciales
À partir de 80 000 $
Description de l'offre
Offre d’emploi : Responsable de flotte commerciale — Montréal
Le Relais Chevrolet, concession GM située à Montréal et active dans le secteur depuis plus de 50 ans, recherche un(e) Responsable de flotte commerciale proactif(ve) et expérimenté(e) pour optimiser la gestion de notre flotte et assurer des opérations rentables.
À propos du poste
- Superviser la gestion du parc automobile destiné aux clients professionnels et assurer une croissance des ventes dans le secteur fleet.
- Garantir la fidélisation des clients existants et le renouvellement des contrats de flotte lorsque nécessaire.
- Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs et prestataires de services liés aux véhicules.
Responsabilités principales
- Développer les ventes B2B et les activités liées à la flotte commerciale.
- Gérer le service dédié au parc auto et aux clients commerciaux.
- Élaborer des stratégies de fidélisation et optimiser le cycle de vie des contrats de flotte.
- Négocier et coordonner les services avec les fournisseurs et partenaires (entretien, réparation, gestion de parc, etc.).
- Suivre les indicateurs de performance, piloter les résultats et contrôler les coûts pour assurer la rentabilité.
Profil recherché
- Minimum 3 ans d’expérience dans un poste équivalent (Direction/Responsabilité de flottes commerciales).
- Fort sens du service client et capacité de leadership.
- Orienté(e) résultats avec d’excellentes compétences organisationnelles et de planification.
- Flexible, disponible et attitude positive.
- Connaissance des produits, un atout important.
- Maîtrise des ventes B2B et capacité à développer et entretenir des relations avec des clients professionnels.
Avantages et conditions de travail
- Rémunération compétitive et primes de performance.
- Couverture d’assurance maladie et paramédique, assurance invalidité, assurance voyage et assurance vie.
- Plan de retraite et congés payés, congés maladie.
- Formation continue et budget formation.
- Rabais employés et remboursement des formations/perfectionnements.
- Stationnement gratuit et accès facilité par les transports en commun.
- Cafétéria et prime de référence d’employés.
- Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise familiale, stable et professionnelle.
Lieu
- Montréal, dans une organisation reconnue et dynamique du secteur automobile.
Si ce profil vous correspond et que vous souhaitez évoluer au cœur d’une équipe expérimentée et ambitieuse, rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis dans la gestion d’une flotte commerciale performante.