Poste : Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes

Lieu: Mont-Royal, QC

Mont-Royal Chevrolet poursuit sa croissance et recherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes pour soutenir le département et contribuer activement à la performance de l’équipe dans un environnement professionnel et stimulant.

Responsabilités clés

• Assister le directeur des ventes dans la gestion quotidienne du département.
• Soutenir l’équipe dans la conclusion des transactions et veiller à la satisfaction client.
• Former, encadrer et motiver les conseillers(es) en ventes.
• Prendre en charge les clients pour conclure les ventes (TO).
• Assurer la distribution et le suivi des leads.
• Accompagner les représentants lors des négociations avec les clients.
• Veiller à l’atteinte des objectifs de ventes et à la performance de l’équipe.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

Profil recherché

• Minimum 1 an d’expérience dans le secteur automobile.
• Expérience en gestion ou dans un rôle de leadership (atout important).
• Connaissances GM (atout important).
• Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
• Orienté(e) résultats et service à la clientèle.
• Excellentes compétences en communication et en gestion du temps.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif à partir de 90 000 $ par année, avec structure de bonification.
• Avantages sociaux compétitifs.
• Horaire flexible et congé en fin de semaine.
• Environnement de travail professionnel et stimulant.

Conditions de travail

• Assurance-vie et assurance voyage.
• Cafétéria et congés de maladie.
• Formation continue.
• Rabais employés.
• Stationnement gratuit.
• Rémunération compétitive.

Tâches et responsabilités complémentaires

• Embauche et gestion du personnel.
• Gestion administrative et des dossiers employés.
• Gestion du budget et des horaires.
• Planification et gestion des opérations.
• Supervision du département et reporting.

Opportunités et candidature

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