Directeur carrosserie

Offre confidentielle • Laval, Quebec

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Offre d'emploi

Directeur carrosserie

Salaire

À partir de 100 000 $

Statut de l'emploi
Permanent
Localisation
Laval, QC
Lieu de travail
Sur place

Description de l'offre

Directeur(trice) de carrosserie - Laval, Québec

Concession automobile établie à Laval recherche un(e) Directeur(trice) de carrosserie expérimenté(e) pour piloter la gestion et la coordination des dossiers de carrosserie, assurer un service client de haut niveau et optimiser les processus internes.

À propos du poste

  • Localisation: Laval, Québec
  • Rôle: Responsable du département carrosserie, garantissant la qualité des interventions et le bon fonctionnement opérationnel.

Responsabilités essentielles

  • Gérer et coordonner l’ensemble des dossiers de carrosserie (estimations, réparations, suivi technique) et veiller à la qualité des interventions.
  • Planifier et suivre les échéances, veiller au respect des standards de qualité et des procédures internes.
  • Assurer la communication avec les clients, les assureurs, les fournisseurs et les sous-traitants.
  • Collaborer avec les départements Ventes, Service, Financement et Assurance pour optimiser les flux opérationnels.
  • Superviser les aspects administratifs (devis, facturation, rapports, documentation) et veiller à l’exactitude des données.
  • Manager et développer l’équipe du service carrosserie, en assurant un leadership exemplaire et une gestion autonome.

Profil recherché

  • Expérience pertinente en carrosserie automobile, idéalement en gestion ou coordination de département.
  • Bonne connaissance des réclamations d’assurance et des processus de réparation.
  • Excellentes compétences organisationnelles, communicationnelles et en service à la clientèle.
  • Leadership, autonomie, rigueur et professionnalisme.
  • Permis de conduire valide.
  • Diplôme technique ou expérience équivalente considérée comme un atout.
  • Minimum 1 an d’expérience en poste de Directeur(trice) carrosserie ou fonction équivalente.

Conditions et avantages

  • Rémunération compétitive.
  • Environnement professionnel stimulant au sein d’une équipe dédiée.
  • Avantages et assurances (santé, médical, paramédical, dentaires, assurance invalidité et vie).
  • Plan de retraite et programme d’aide aux employés.
  • Avantages variés: stationnement gratuit, atelier climatisé, uniforme fourni, lunettes de sécurité avec prescription, cafétéria, rabais employés, chaussures de sécurité, programme de développement professionnel.
  • Opportunités d’évolution et de progression de carrière.

Confidentialité

Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.

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