Directeur adjoint aux ventes
Chevrolet Buick GMC de Valleyfield • Salaberry-de-Valleyfield, Quebec
Directeur adjoint aux ventes
jusqu'à 120 000 $
Description de l'offre
Assistant(e) Directeur(trice) des Ventes
Chevrolet Buick GMC de Valleyfield, membre du Groupe AutoForce
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez directement au succès du département des Ventes. Si vous avez une expérience en vente automobile et un sens du leadership, nous aimerions vous rencontrer.
Vos responsabilités
- Participer activement à la vente de véhicules et à la conclusion des transactions.
- Encadrer, former et développer les Représentants des Ventes.
- Motiver et engager l’équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.
- Soutenir les Représentants tout au long du processus de vente et lors de la finalisation des transactions.
- Mettre en œuvre des stratégies visant à maximiser les résultats du département.
- Maintenir des relations solides avec la clientèle et assurer une expérience client exceptionnelle.
- Collaborer avec les équipes internes (BDC, marketing, administration, ressources humaines) pour optimiser l’efficacité du département.
- Superviser les tâches clés : fermeture des ventes (Closing / TO), vente de flotte commerciale et échanges entre concessionnaires.
Profil recherché
- Expérience pertinente en vente automobile.
- Leadership positif capable de motiver et d’impliquer une équipe.
- Capacité à prendre des décisions et à gérer plusieurs priorités.
- Excellentes compétences en communication et service client.
- Organisation, autonomie et orientation résultats.
- Esprit d’équipe et contribution à un environnement de travail motivant.
- Maîtrise du français et de l’anglais pour servir les clients anglophones.
Expérience minimale
- Minimum 1 an d’expérience en tant que Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes ou poste équivalent.
Avantages et conditions de travail
- Rémunération compétitive et plan de performance.
- Avantages collectifs: assurance maladie, dentaire, vision, assurance médicament et invalidité, assurance-vie et assurance voyage.
- Régime de retraite et Programme d’aide aux employés.
- Télémédecine et remboursement des frais médicaux.
- Rabais employés sur véhicules, services et pièces au sein du Groupe AutoForce.
- Formation continue (interne et avec le fabricant).
- Environnement de travail convivial, activités sociales et reconnaissance tout au long de l’année.
- Stationnement gratuit et accessibilité des transports en commun.