Contrôleur adjoint – Sainte-Julie ou Montréal

Nous recrutons un Contrôleur adjoint passionné par la finance, doté d’un grand sens du détail et capable d’évoluer dans un environnement dynamique. Rejoignez une organisation où vos contributions auront un impact réel sur la performance financière et la gouvernance.

Responsabilités clés

• Diriger les activités de comptabilité, de gestion financière et de contrôle interne.
• Mettre en place et assurer le contrôle des informations financières conformes aux principes comptables.
• Piloter le processus budgétaire avec les autres directions et veiller à l’allocation optimale des ressources.
• Gérer de manière rigoureuse la trésorerie, les encaissements, les dépenses et les liquidités, y compris les produits dérivés.
• Préparer les déclarations de TPS et TVQ.
• Effectuer des analyses pour les différents départements et participer activement au clos mensuel et annuel.
• Participer à l’embauche des collaborateurs sous sa supervision, en collaboration avec les ressources humaines.
• Coordonner l’horaire de l’équipe (vacances, congés, etc.) et collaborer sur des projets spéciaux avec la direction.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe; Titre CPA.
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire; expérience en PME ou en concessionnaire serait un atout.
• 5 années d’expérience en supervision.
• Anglais fonctionnel (français courant; à l’oral et à l’écrit).
• Excellente maîtrise des outils MS Office; expert Excel (requête SQL serait un atout).
• Esprit d’équipe, capacité à collaborer avec plusieurs départements, et sens du détail.
• Capacité à respecter les délais, fortes compétences analytiques, et aptitude à communiquer de manière claire et efficace.
• Résilience, disponibilité et fiabilité, avec capacité à travailler sous pression.

Avantages et conditions de travail

• Salaire: à partir de 100 000 $ par année, selon expérience.
• Horaires: flexible, de jour, 40 heures par semaine.
• Avantages sociaux complets: assurance (dentaire, médicale et paramédique, invalidité, vie, médicament, vue, voyage), programme d’aide aux employés, congés payés, remboursement des frais de formation, formation continue et prise en charge des frais professionnels.
• Privilèges et culture d’entreprise: congés pour équilibre vie professionnelle/vie personnelle, primes de référencement, programme de reconnaissance, accès à une salle d’entraînement, stationnement gratuit, uniforme fourni, opportunités de développement de carrière.

À propos de notre organisation

Notre mission est d’offrir des solutions sur mesure à nos clients, en s’appuyant sur des valeurs de Respect, Relation, Responsabilisation, Reconnaissance, Rigueur et Résultat.

Si ce défi vous intéresse et que votre profil correspond à ces exigences, ce poste vous permettra de relever des défis stimulants et de progresser au sein d’une équipe dynamique.

Note: Cette offre se concentre sur les informations pertinentes au poste, sans mentionner les méthodes de candidature ni les liens externes.