Offre d’emploi : Conseiller(ère) aux ventes – Véhicules Neufs

Lieu: Brossard, QC | Contrat: Temps plein, Permanent | Horaire: Variable (jour/soir/weekend)

HGrégoire Toyota Brossard recherche un(e) conseiller(ère) aux ventes dynamique et passionné(e) par l’automobile pour rejoindre son département de véhicules neufs. Rejoignez un groupe automobile innovant, reconnu pour sa performance et son esprit d’équipe, et participez à une croissance continue.

Détails du poste

• Type d’emploi : Temps plein, Permanent
• Horaire : Variable (jour/soir/weekend)

Responsabilités clés

• Accueillir chaleureusement les clients et cerner leurs besoins.
• Instaurer un climat de confiance tout au long du processus de vente.
• Présenter les véhicules neufs de manière professionnelle et passionnée.
• Détailler les caractéristiques et recommander les solutions adaptées aux attentes des clients.
• Répondre aux questions et rassurer les clients tout au long de leur parcours.
• Faire vivre l’expérience HGrégoire Toyota Brossard, de l’essai routier au suivi après-vente.
• Offrir un service personnalisé et assurer des suivis réguliers pour favoriser la fidélisation.

Tâches quotidiennes

• Livraison et explication des véhicules vendus.
• Relance de clients potentiels et suivi des demandes Web.
• Renouvellement des locations et sollicitations téléphoniques/courriels.
• Vente de véhicules neufs et d’occasion.

Profil recherché et compétences

• Expérience en vente obligatoire (automobile, téléphonie, détail, ou autre domaine connexe).
• Bilinguisme français-anglais (à l’oral et à l’écrit), niveau intermédiaire à avancé, pour communiquer avec une clientèle francophone et une clientèle anglophone.
• Motivation, professionnalisme et attitude positive.
• Dynamisme, débrouillardise et bon sens de la persuasion.
• Désir sincère d’offrir un service à la clientèle hors pair.
• DEP en vente-conseil ou autre formation pertinente en vente (atout).
• Permis de conduire valide.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stimulant, respectueux et axé sur la réussite collective.
• Formations continues et réelles possibilités d’avancement.
• Opportunité de représenter une marque de confiance.
• Régime d’assurance collective complet (dentaire, invalidité, maladie complémentaire, assurance vie).
• Télémédecine et programmes d’aide aux employés.
• Congés payés et événements d’entreprise.
• Stationnement sur place.

Si vous souhaitez relever ce défi et accélérer votre carrière dans le secteur automobile, cette opportunité est faite pour vous.