Conseiller technique véhicule lourd — PacLease

À propos du poste

Dans le département PacLease, le conseiller technique est le levier de performance et de fiabilité de notre flotte. Véritable interface entre les clients, l’atelier et les partenaires externes, il assure le pilotage de la maintenance et la gestion des contrats court et long terme. Son rôle contribue à réduire les temps d’arrêt, optimiser les coûts et garantir des standards élevés de conformité et de performance.

Responsabilités principales

• Coordonner et planifier les maintenances préventives et correctives (prise d’appels, planification des rendez-vous, suivi des bons de travail, gestion des garanties).
• Suivre quotidiennement les travaux avec l’atelier et les sous-traitants afin de respecter les échéances et limiter les temps d’arrêt.
• Maintenir à jour les tableaux de maintenance, les inventaires et les systèmes de gestion, en veillant à l’exactitude des données et au contrôle des coûts.
• Apporter un soutien stratégique à la maintenance et contribuer à la gestion des contrats (court et long terme).
• Assurer un service clientèle de qualité et coordonner les échanges avec les intervenants internes et externes.

Profil recherché

• Expérience: minimum 2 ans dans le domaine du camion lourd (atout important).
• Connaissances: bonnes bases en camions lourds et compréhension des enjeux de maintenance.
• Compétences techniques et informatiques: excellente maîtrise des outils informatiques (Suite Office et systèmes de gestion).
• Langues: français courant; l’anglais est un atout (communication avec une clientèle anglophone).
• Qualités professionnelles: autonomie, sens des priorités, rigueur administrative et capacité à travailler avec plusieurs intervenants.
• Profil personnel: débrouillard,e structuré,e orienté,e solutions, capable de rester professionnel même en période de pression.

Conditions de travail et avantages

• Assurance maladie et dentaire
• Assurance invalidité (court et long terme)
• Assurance vie et assurance voyage
• Télémédecine (médecin disponible 24/7)
• REER avec participation de l’employeur
• Programme d’aide aux employés
• Congés payés et congés maladie
• Remboursement des frais de scolarité
• Programme de reconnaissance et prime de référence
• Formation continue et remboursement des formations
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle
• Horaire sur 4 jours et horaires flexibles
• Prime du soir/nuit
• Salle d’entraînement, stationnement gratuit et atelier climatisé
• Bottes de travail et uniforme fourni
• Conciliation travail-vie personnelle

Autres informations

Lieu potentiel: Sainte-Julie (Québec) selon les besoins opérationnels.

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et axée sur l’excellence, ce poste est fait pour vous.