Opportunité de Carrière : Conseiller en Ventes – Neufs et Occasions

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Choisissez de devenir Conseiller en Ventes chez notre concession Honda, une référence en Montérégie et dans la grande région de Montréal. Intégrez une équipe passionnée, dédiée à la satisfaction client, où chaque membre joue un rôle clé dans notre succès collectif.

Position : Conseiller en Ventes

Type de Poste : Temps Plein

Prérequis :

• Expérience : Minimum de 3 ans en vente, de préférence dans l'automobile ou un secteur connexe.

Vos Responsabilités

• Accueil et Conseil : Accueillir chaleureusement chaque client pour identifier et répondre à leurs besoins avec les meilleures solutions.
• Présentation et Démonstration : Effectuer des présentations captivantes des véhicules neufs et d'occasion Honda, accompagnées d'essais routiers.
• Conseils Financiers : Informer et guider sur les options de financement, d'assurance et les programmes Honda, et suivre les dossiers de vente jusqu'à la livraison.
• Gestion de la Vente : Mener le cycle complet de la vente en assurant une expérience client exceptionnelle.
• Collaboration : Travailler étroitement avec les équipes Neufs, Occasions et Service Après-Vente pour maintenir une continuité de service.
• Maintien de l’Exposition : Assurer la présentation attrayante des véhicules et l'exactitude des informations en showroom et en ligne.

Profil Recherché

• Service à la Clientèle : Excellentes capacités de communication, de service et de négociation.
• Connaissances Techniques : Familiarité avec les produits Honda et les processus de financement/assurance est un plus.
• Compétences Linguistiques : Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral; l'anglais fonctionnel est apprécié.
• Disponibilité : Permis de conduire valide et flexibilité pour les horaires incluant soirées et week-ends.

Avantages à Nous Rejoindre

• Environnement de Travail : Dynamique et orienté client.
• Développement : Formation continue et réelles perspectives d’évolution.
• Rémunération : Programme de commissions attractif et avantages sociaux.
• Esprit d'Équipe : Culture collaborative avec reconnaissance des performances.

Vos Tâches Quotidiennes

• Livraison et explication des véhicules vendus.
• Relance et suivi des clients potentiels et existants.
• Renouvellement de location et sollicitation via téléphone/courriel.
• Gestion des demandes Web et contribution à l'atteinte des objectifs de vente.

Logiciels Utilisés

• CRM : Activix

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