Conseiller en ventes

Joliette Volkswagen • Notre-Dame-des-Prairies, Quebec

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Offre d'emploi

Conseiller en ventes

Salaire

jusqu'à 125 000 $

Statut de l'emploi
Permanent
Localisation
Joliette Volkswagen
Notre-Dame-des-Prairies, QC
Lieu de travail
Sur place

Description de l'offre

Conseiller en ventes – Joliette Volkswagen

À propos du poste

Nous recrutons un Conseiller en ventes talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique chez Joliette Volkswagen. Vous serez au cœur de l’expérience client, guidant nos clients tout au long du processus d’achat et contribuant activement à notre succès collectif.

Responsabilités principales

  • Accueillir les clients avec professionnalisme et enthousiasme, identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
  • Présenter la gamme Volkswagen et conseiller sur les caractéristiques et bénéfices des modèles.
  • Développer des relations durables grâce à un service après-vente exceptionnel.
  • Négocier les conditions de vente et finaliser les transactions en respectant les politiques internes.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de financement pour proposer des options pertinentes.
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente individuels et collectifs.
  • Participer à des formations continues pour rester à jour sur les produits et les tendances du marché.

Profil recherché

  • Expérience en ventes, idéalement dans le secteur automobile.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Talent avéré en négociation et en clôture de ventes.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).
  • Permis de conduire valide.
  • Bilingue français/anglais (atout, selon le poste et les clients).

Pourquoi nous choisir

  • Entreprise à taille humaine, valeurs familiales et communautaires.
  • Environnement de travail agréable et équilibre travail-vie personnelle.
  • Avantages sociaux compétitifs et primes de performance.
  • Formation continue et opportunités de développement professionnel.
  • Soutien et reconnaissance des employés dans leur parcours.

Avantages et conditions de travail

  • Assurance maladie et couverture des soins dentaires et paramédicaux.
  • Assurance invalidité et assurance vie.
  • Programmes de primes de performance.
  • Cafétéria et avantages employés.
  • Stationnement gratuit; accès facile aux transports en commun.
  • Formation continue et possibilités d’évolution.
  • Rémunération compétitive.
  • Entreprise fermée le week-end.
  • Rabais employés et autres avantages.

Tâches quotidiennes

  • Livraison et démonstration des véhicules vendus.
  • Relance et suivi des clients potentiels et des demandes Web.
  • Renouvellement de locations et vente de véhicules neufs et d’occasion.
  • Sollicitation téléphonique et par courriel.
  • Suivi et fidélisation de la clientèle.

Opportunités de carrière et formation

Plusieurs autres postes de Conseiller en ventes automobile sont disponibles dans la région. Consultez CanadaMotorJobs.com/fr pour découvrir d’autres opportunités et créer des alertes emploi. Créez votre profil rapidement sur le site de l’industrie automobile et mettez en valeur vos expériences et connaissances pour attirer l’attention des employeurs.

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Joliette Volkswagen

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Profil de l'entreprise

Pourquoi travailler avec nous

Un employeur majeur.

Le Groupe St-Jean est l’un des plus importants employeurs de la région de Joliette avec près de 250 employés. L’entreprise, qui compte désormais six concessions automobiles ainsi que le Centre funéraire régionale de Joliette considère l’ensemble de son personnel comme une grande famille dans laquelle il fait bon grandir, une famille qui surtout honore ses racines joliettaines.

Pour Pierre-Alexandre St-Jean, les racines locales sont extrêmement importantes. Nous sommes originaires de Joliette, nous demeurons à Joliette, et c’est pour cela nous priorisons les gens de la région lorsque vient le temps d’embaucher du nouveau personnel. Le président des quatre concessions automobiles du Groupe St-Jean insiste sur l’aspect familial de ses équipes et de la relation durable et à long terme qui se construit chaque jour.

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