Poste hybride : Commis / Technicien comptable – Réception et Comptabilité

Lieu: Saint-Rémi, QC (Concessionnaire automobile)

Description du poste Sous la supervision du contrôleur, vous partagez votre temps entre la réception et les opérations comptables administratives, afin d’offrir une expérience client exceptionnelle tout en soutenant l’équipe administrative.

Responsabilités

50 % Réception et service à la clientèle

• Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
• Répondre aux appels téléphoniques et orienter les demandes vers les interlocuteurs adéquats
• Effectuer les tâches administratives liées à la réception
• Maintenir un espace d’accueil professionnel et chaleureux
• Collaborer avec les différents départements pour optimiser l’expérience client

50 % Comptabilité et soutien administratif

• Enregistrer et traiter les factures fournisseurs
• Gérer les comptes payables et recevables
• Préparer les chèques fournisseurs et les dépôts
• Effectuer l’entrée de données et le classement de documents
• Préparer les documents relatifs à la livraison des véhicules (TVQ à la SAAQ, immatriculations, remises aux clients, etc.)
• Ouvrir les dossiers des nouveaux fournisseurs
• Assurer un soutien administratif général à l’équipe

Confidentialité

• La nature du poste requiert discrétion et confidentialité

Profil recherché

• DEP en comptabilité ou expérience pertinente
• Expérience en comptabilité (minimum 1 an souhaité)
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle
• Sens de l’organisation et autonomie
• Facilité d’adaptation et polyvalence
• Bonnes connaissances des logiciels comptables (dont SERTI – Administration)
• Aisance à apprendre de nouveaux systèmes et procédures
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
• Esprit d’équipe et attitude positive
• Maîtrise du français et anglais fonctionnel

Compétences et qualités

• Esprit d’équipe
• Autonomie et responsabilité
• Rigueur et confidentialité

Conditions de travail et avantages

• Assurance dentaire
• Assurance des frais médicaux et paramédicaux
• Assurance invalidité et assurance médicament
• Assurance vie et assurance voyage
• Bonis annuel
• Cafétéria et club social
• Conciliation travail et vie personnelle
• Congés de maladie
• Entreprise fermée le week-end
• Formation continue et formation payée
• Jour de congé payé
• Horaire adapté à la garde partagée des enfants (possibilité)
• Programme d’aide aux employés
• Rabais employés
• Rémunération compétitive
• Revenu garantie pendant la période de formation
• Stationnement gratuit

Note: Ce poste privilégie un profil polyvalent et orienté service client, avec une forte capacité d’organisation et une passion pour les opérations comptables administratives.