Poste : Coordonnateur(trice) logistique – atelier

Présentation Le/la coordonnateur(trice) logistique supervise les activités de transport, déplacement, lavage et préparation des véhicules au sein de l’atelier. Il/elle planifie les mouvements, encadre les jockeys et assure la fluidité des opérations pour optimiser la productivité et réduire les délais d’immobilisation.

Responsabilités clés

• Superviser et coordonner les activités quotidiennes liées au déplacement et à la préparation des véhicules.
• Exploiter Protractor et Astus FMS pour suivre les opérations et assurer leur traçabilité.
• Planifier et attribuer les tâches opérationnelles selon les priorités établies.
• Suivre l’exécution et garantir la qualité des activités opérationnelles.
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail et des procédures internes.
• Agir comme personne-ressource pour résoudre les enjeux opérationnels quotidiens.
• Former les employés sur les processus et l’utilisation des outils informatiques; assurer l’accompagnement et la montée en compétences.
• Participer au processus de recrutement et à l’intégration des nouveaux employés.
• Planifier les mouvements internes et intersites des véhicules via les systèmes informatiques.
• Coordinier les remorquages et déplacements requis selon les besoins opérationnels.
• Optimiser l’utilisation des espaces opérationnels et la circulation des véhicules.
• Suivre les opérations et produire des mises à jour à l’aide des outils internes.
• Travailler en collaboration avec les autres équipes pour aligner les priorités.
• Identifier les enjeux récurrents et proposer des améliorations des pratiques et des processus.

Profil recherché

Qualifications requises

• Diplôme postsecondaire de 2 à 3 ans dans un domaine technique, de gestion de projets, d’opérations ou domaine connexe, exigé.

Expérience et compétences techniques

• Minimum 12 mois d’expérience avec Protractor, Astus FMS, Outlook et Excel.
• Minimum 12 mois d’expérience dans l’intégration et la formation d’équipe.
• Minimum 18 mois d’expérience en coordination dans le secteur de l’autopartage.
• Minimum 12 mois d’expérience en coordination d’équipe.
• Permis de conduire valide (classe 5) exigé.

Atouts

• Expérience en planification opérationnelle, coordination d’activités ou supervision d’équipes dans un environnement à rythme soutenu.
• Bonne compréhension du fonctionnement d’un atelier ou d’un environnement opérationnel similaire.

Qualités et langue

• Leadership opérationnel, esprit d’équipe, sens des responsabilités, rigueur.
• Proactivité, bonne gestion du stress, excellente capacité de planification et de priorisation.
• Capacité à coordonner plusieurs activités simultanément et à communiquer de manière claire et structurée.
• Français avancé à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et soumis à des délais serrés.

Conditions et avantages

Type de contrat

• Temporaire: 36 mois

Rémunération

• Salaire annuel: 65 145,60 CAD (34,80 CAD/heure)
• Volume horaire: 36 heures/semaine

Avantages sociaux

• Assurance invalidité
• Assurance dentaire
• Assurance maladie complémentaire
• Assurance soins de la vue
• Régime de retraite fourni par l’employeur
• Pauses café
• Réductions et avantages partenaires (ex. STM, Communauto)
• Possibilité de réévaluation du salaire en cours d’emploi selon la performance

Note: Cette offre se concentre sur les informations pertinentes au poste et n’inclut aucune instruction de candidature ou informations de contact.