Mécanicien(ne) / Technicien(ne)
Nissan Saint-Jérôme • Saint-Jérôme, Quebec
Mécanicien(ne) / Technicien(ne)
jusqu'à 30 $
Description de l'offre
Mécanicien(ne) / Technicien(ne) Automobile – Nissan Saint-Jérôme
Rejoignez une référence du secteur et apportez votre expertise mécanique et diagnostique au service de notre clientèle. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la mécanique et le diagnostic, capable de contribuer à l’excellence technique et à la satisfaction client. Expérience minimale: 1 an en mécanique automobile requise.
Responsabilités clés
- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules Nissan et des marques associées.
- Réaliser les entretiens préventifs et les contrôles de sécurité selon les procédures constructeur et les normes internes.
- Utiliser les outils de diagnostic informatisés, interpréter les résultats et valider les réparations.
- Collaborer avec l’équipe service pour planifier les interventions et communiquer clairement résultats et recommandations au client.
- Commander et suivre les pièces et consommables; assurer la traçabilité des interventions.
- Appliquer les normes de sécurité et maintenir l’atelier propre et organisé.
- Participer à la formation continue et proposer des améliorations pour optimiser qualité et rapidité.
Profil recherché
- Minimum 1 an d’expérience en mécanique automobile.
- DEP en mécanicien(ne) automobile ou formation technique équivalente (ou formations pertinentes).
- Bonne connaissance des systèmes modernes (moteur, transmission, systèmes électriques/diagnostic).
- Capacité à lire et interpréter des schémas et à utiliser des outils de diagnostic.
- Esprit d’équipe, sens du service à la clientèle et souci du détail.
- Permis de conduire valide; disponibilité selon les besoins du service.
Conditions de travail et avantages
- Horaires flexibles et équilibre travail-vie personnelle.
- Stationnement gratuit; uniforme fourni et bottes de travail.
- Assurance maladie et allocation pour l’achat d’outils.
- Rabais employés et possibilités d’évolution professionnelle.
- Congés de maladie; entreprise fermée le week-end.
- Programme de reconnaissance et club social.
- Formation continue et opportunités de développement de carrière.