Directeur(trice) des ventes – Département Occasions

Acura Montréal Centre, fier d’avoir récemment rejoint le groupe Action Grenier Autogroupe, est en pleine transformation et amorce un nouveau chapitre sous une administration dynamique et ambitieuse.

Nous recherchons un/une Directeur(trice) des ventes pour le département d’occasions. Le poste supervise la performance globale du département et assure la planification, le leadership et le suivi des activités de vente afin d’atteindre les objectifs de volume, de rentabilité et de satisfaction client, tout en garantissant une expérience client exemplaire.

• Localisation: Montréal, QC
• Type de poste: Temps plein
• Concession fermée les fins de semaine

Pourquoi nous rejoindre

• Direction engagée et culture axée sur la performance et le service
• Opportunités de développement professionnel et formation continue
• Environnement collaboratif avec une équipe ambitieuse
• Avantages compétitifs et reconnaissance des performances

Responsabilités principales

• Diriger, encadrer et motiver l’équipe de vente du département occasion
• Superviser les directrices/directeurs adjoints et les transactions clés
• Analyser les performances et produire les rapports journaliers
• Assurer le suivi et les relances des clients présentés en concession
• Maintenir les processus existants et en déployer de nouveaux si nécessaire
• Veiller à atteindre ou dépasser les objectifs de vente du parc d’occasions
• Garantir une expérience client exceptionnelle, conforme aux politiques du manufacturier et aux procédures internes
• Collaborer étroitement avec les départements financement, service et direction générale

Profil recherché

• Minimum de 2 ans d’expérience à titre de directeur des ventes ou directeur adjoint dans le secteur automobile
• Expérience avérée en gestion de ventes et en leadership
• Excellentes aptitudes en communication, négociation et organisation
• Capacité à analyser les performances du département et à agir sur les indicateurs clés
• Orienté résultats et service client, avec une forte capacité à gérer plusieurs priorités

Rémunération et avantages

• Salaire à partir de 120 000 $ par année
• Bonus et incentives basés sur les résultats
• Assurance dentaire, soins médicaux et paramédicaux, médicament, vue
• Assurance-vie et assurance voyage
• Rabais employés et stationnement gratuit
• Programme de formation continue et développement professionnel
• Transport en commun à proximité

Tâches et responsabilités spécifiques

• Clôture des ventes (Closing / T.O.)
• Gestion de la flotte commerciale et des échanges entre concessions
• Suivi des échanges et coordination avec les partenaires internes et externes

Conditions de travail

• Horaires flexibles avec possibilité d’ajustements selon les objectifs
• Environnement de travail axé sur la performance et l’éthique professionnelle
• Formation et outils pour accompagner votre réussite

Comment postuler

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre page Carrière ou le formulaire en ligne. Veuillez préciser vos réalisations en gestion d’équipes et en atteinte d’objectifs de vente dans le secteur des véhicules d’occasion.

Rejoignez Acura Montréal Centre et participez à une dynamique de croissance au sein d’un groupe engagé envers l’excellence client et le développement professionnel.