Directeur(trice) de succursale

Directeur(trice) de succursale – Pneus GBM, Abitibi-Témiscamingue (Val-d’Or et environs)

Conçu pour des leaders mobilisateurs, ce poste combine rigueur opérationnelle, sens humain et vision axée résultats. Rejoignez une équipe où performance et bien-être se conjuguent au quotidien.

À propos de Pneus GBM

Fondée par des entrepreneurs passionnés, Pneus GBM est reconnue pour son esprit familial, le respect et l’entraide. Nous plaçons l’épanouissement des collaborateurs et la satisfaction client au cœur de notre performance durable.

Mission du poste

Diriger et développer la succursale en assurant une expérience client d’excellence, une performance opérationnelle et financière solide, tout en fédérant une équipe engagée et autonome.

Responsabilités clés

• Assurer le leadership global de la succursale : vision claire, mobilisation de l’équipe, environnement de travail sain, sécurité et performance.
• Promouvoir et incarner la culture et les valeurs de l’entreprise sur le terrain.
• Superviser les activités de la succursale (opérations, atelier, service à la clientèle, ventes, administration et gestion des équipes) pour garantir une exécution cohérente et une expérience client de haute qualité.
• Optimiser la performance opérationnelle et financière : analyse des résultats, identification des leviers d’amélioration et déploiement de plans d’action concrets.
• Accompagner, former et développer les membres de l’équipe pour favoriser autonomie, responsabilisation et progression des compétences.
• Adopter une approche proactive et orientée solutions dans la gestion quotidienne et les opportunités d’affaires.
• Gérer les ressources, les équipements et les installations en vue d’assurer l’efficacité et la sécurité des opérations.
• Collaborer avec les partenaires internes pour assurer la fluidité des opérations, la gestion des stocks et le respect des standards.

Profil recherché

• Expérience: 5 à 7 années en gestion d’entreprise, avec gestion d’équipe, productivité, service à la clientèle, approvisionnement et ventes.
• Leadership positif et capacité à mobiliser et fédérer les équipes.
• Excellentes compétences en gestion et en communication; influence et centrage sur les résultats.
• Bon esprit analytique et capacité à diagnostiquer et résoudre des enjeux opérationnels.
• Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office.
• Connaissances dans le domaine des pneus PLT, poids lourds, minier, mécanique ou accessoires sont un atout.

Avantages et conditions

• Salaire annuel à partir de 72 800 $, selon expérience.
• Véhicule et téléphone fournis.
• Augmentation annuelle et échelle salariale alignée sur le marché, l’expérience et les compétences.
• Congés supplémentaires payés pendant le temps des Fêtes.
• Prime de recommandation ou de référencement.
• Cadeaux de reconnaissance pour les années de service.
• Excellente conciliation travail-famille.
• Assurance collective à 100 % par l’employeur + télémédecine.
• Régime de retraite.
• Rabais avantageux sur l’entretien de deux véhicules.

Environnement et culture

Nous sommes une équipe qui valorise le respect, l’inclusion et les relations de travail saines. Vous évoluerez dans un cadre où chaque membre peut apprendre, se développer et contribuer durablement.

Si vous correspondez au profil et que vous souhaitez relever ce défi, ce poste est pour vous.