Directeur(trice) commercial(e) - F&I

Directeur(trice) Commercial(e) - F&I Automobile

Rejoignez une équipe dynamique et orientée client en tant que Directeur(trice) Commercial(e) - F&I. Vous guiderez nos clients dans leurs choix de financement et d’assurance tout en leur offrant une expérience d’achat fluide et professionnelle.

Informations importantes

• Lieu: Saint-Constant, Québec
• Type de poste: Temps plein
• Début souhaité: Dès que possible
• Rémunération: Salaire compétitif + commissions

Responsabilités clés

• Présenter les options de financement et d’assurance de manière claire et professionnelle.
• Obtenir des financements auprès de prêteurs agréés et négocier des conditions avantageuses tout en respectant les exigences légales et réglementaires.
• Proposer et expliquer les extensions de garantie, les produits d’assurance et autres services à valeur ajoutée.
• Gérer les documents financiers avec précision et assurer l’exactitude des dossiers.
• Collaborer étroitement avec les vendeurs pour optimiser l’expérience client et maximiser la satisfaction et les revenus.
• Développer et piloter le processus F&I, en assurant le respect des objectifs de l’équipe et du département.

Gestion et leadership (Responsabilités managériales)

• Diriger, former et coacher l’équipe F&I; fixer des objectifs clairs et suivre les performances.
• Superviser le département et assurer une coordination efficace avec les autres services (ventes, service après-vente, etc.).
• Suivre les indicateurs de performance financière et opérationnelle et proposer des améliorations.

Profil recherché

• Expérience: Minimum 2 ans dans un poste similaire F&I ou direction des services financiers dans le secteur automobile; expérience en gestion d’équipe est un atout.
• Compétences: Solide connaissance des processus de financement, de crédit et d’assurance automobile; capacité à vulgariser des produits financiers complexes.
• Aisance relationnelle: Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles; orientation client et capacité à négocier.
• Rigueur: Sens du détail, excellente organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Outils: Maîtrise des logiciels et systèmes pertinents (CRM, solutions de financement, bureautique).
• Formation: Diplôme pertinent (Baccalauréat ou équivalent); formation spécialisée F&I appréciée.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive avec commissions et incitations basées sur les résultats.
• Programmes complets de formation et de développement professionnel.
• Environnement de travail collaboratif, stimulant et axé sur l’évolution.
• Avantages sociaux (assurance collective, autres prestations selon le plan en vigueur).

Pourquoi nous rejoindre

Si vous êtes passionné(e) par l’automobile et le service client, et que vous souhaitez bâtir une carrière enrichissante en ventes automobiles, nous serions ravis de vous rencontrer.

Processus de candidature

• Postulez en ligne via notre site carrière.
• Déposez votre CV et une lettre de motivation qui décrivent votre parcours F&I et vos réalisations en leadership.
• Si votre profil correspond, notre équipe RH vous contactera pour la suite du processus (entretiens et évaluations).

À propos de nous

Nous sommes un acteur majeur du secteur automobile à Saint-Constant, axé sur l’excellence du service et l’expérience client. Nous valorisons l’éthique, la collaboration et le développement professionnel de nos collaborateurs.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à notre succès, envoyez votre candidature dès aujourd’hui. Nous avons hâte de vous rencontrer.