Directeur(trice) du service - Concession Automobile

Entreprise familiale fondée en 1969, reconnue pour sa fiabilité et son savoir-faire.

À propos de nous

• Trois générations d’expertise et de confiance.
• Une structure humaine et à taille humaine où chacun compte.
• Atelier mécanique moderne, lumineux, climatisé et équipé d’un plancher chauffant.

Pourquoi nous rejoindre?

• Ambiance conviviale et respectueuse – nos employés et nos clients sont valorisés.
• Esprit familial et esprit d’équipe – vous ne rejoignez pas une organisation, mais une famille.
• Avantages concrets et primes – régime de rétribution compétitif, assurance collective, régime de retraite, et programmes d’équipe.
• Rôle stratégique avec un soutien actif – encadrement et direction accessibles pour favoriser votre réussite.
• Environnement de travail moderne et privilégié – atelier bien équipé et agréable.

Profil recherché

• Expérience en concession automobile ou dans le secteur automobile (exigée).
• Organisation, capacité à mobiliser et excellent sens du service client.
• Expérience en gestion d’équipe appréciée; un leadership naturel peut faire la différence.
• Connaissance des opérations d’un service et capacité à relever les défis quotidiens.
• Maîtrise du logiciel SERTI est un atout.

Votre rôle au quotidien

• Offrir une expérience client exceptionnelle.
• Encadrer et mobiliser l’équipe pour atteindre les objectifs.
• Collaborer avec les autres départements pour assurer une synergie efficace.
• Gérer les opérations quotidiennes du service avec rigueur et efficacité.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction pour une gestion harmonieuse.

Tâches principales

• Suivi des travaux et planification des interventions.
• Recrutement, gestion et développement du personnel.
• Formation et coaching des membres de l’équipe.
• Gestion administrative du service.
• Mise en œuvre de stratégies et amélioration des procédures.
• Application des programmes d’entretien préventif du manufacturier.
• Planification et gestion des opérations, répartition du travail.
• Supervision du département et organisation des formations.

Conditions de travail et avantages

• Allocation automobile, essence et téléphone cellulaire.
• Assurance maladie et assurance-vie.
• Bonus de performance.
• Conciliation travail-vie personnelle.
• Congés de maladie.
• Horaires flexibles et possibilité de formation payée.
• Entreprise fermée le week-end.
• Ordinateur portable et plan de retraite pour les employés.
• Rabais employés et stationnement gratuit.
• Rémunération compétitive.
• Remboursement des formations et perfectionnement.

Comment postuler

Envoyez votre CV et une lettre de motivation via notre site carrière ou la plateforme CanadaMotorJobs.com. Créez rapidement votre profil et activez des alertes emploi pour être informé des nouvelles opportunités de Directeur du service dans la région.

À propos des opportunités locales

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