Responsable achats et approvisionnements – optimisation des catégories

À propos de l'entreprise

• Depuis 1950, notre expertise et notre savoir-faire guident nos performances. Nous cultivons une culture de proximité entre gestionnaires et équipes opérationnelles, avec des méthodes claires et des objectifs communs. Rejoindre notre organisation, c’est intégrer une équipe qui valorise l’entraide, le plaisir au travail et l’excellence opérationnelle.

Vos missions

• Gérer et optimiser des volets d’achats et de catégories, analyser les tendances, ajuster les approvisionnements multisites et suivre les niveaux d’inventaire.
• Planifier et optimiser les achats (réapprovisionnement et réservation), ajuster les paramètres d’inventaire (min/max) pour maximiser les conditions commerciales et prévenir ruptures ou surplus.
• Analyser la performance des fournisseurs, réaliser des audits de prix et identifier des opportunités; participer activement aux négociations et développer des ententes stratégiques (ex. vêtements, consommables, fournitures).
• Gérer et optimiser les ententes clés pour les opérations (équipement et mobilier, flotte, ameublement, gestion des matières résiduelles, fournitures de garage, etc.).
• Négocier et suivre les ententes avec les fournisseurs d’EPI, en équilibrant coûts, qualité et conformité SST.
• Participer à la planification des investissements (Capex annuels), produire des estimations de coûts et proposer les meilleures stratégies d’approvisionnement pour maximiser les investissements.
• Identifier et mettre en place des initiatives concrètes d’optimisation des coûts et d’amélioration des processus achats.
• Servir de référence pour les équipes internes et soutenir les secteurs opérationnels, notamment le secteur minier.
• Contribuer activement à l’évolution des pratiques achats afin d’améliorer la performance globale.

Profil recherché

• 5 à 7 ans d’expérience en achats, approvisionnement ou gestion de catégories/inventaire.
• Forte capacité d’analyse et aptitude à influencer les décisions d’affaires.
• Expérience en négociation et gestion de relations fournisseurs.
• À l’aise dans un environnement multisites avec des enjeux opérationnels et stratégiques.
• Maîtrise des outils informatiques (ERP et Excel intermédiaire).
• Esprit d’affaires, leadership et bon jugement.
• Autonomie, proactivité et volonté d’améliorer les pratiques en place.

Ce que nous offrons

• Rémunération annuelle compétitive (jusqu’à 95 000 $, selon expérience).
• Conciliation travail-famille et conditions de travail flexibles.
• Assurances collectives, régime de retraite participatif et programme d’aide aux employés.
• Congés payés supplémentaires pendant les Fêtes et congés maladie.
• Prime de référence et programmes de reconnaissance.
• Rabais employés pour l’entretien de deux véhicules et avantages matériels.
• Formation continue et développement professionnel.
• Stationnement gratuit.

Lieu de travail

• Saint-Paul-d’Abbotsford (région). Possibilités de travail multisite selon les besoins opérationnels.

Culture et équipe

• Une équipe diversifiée et bienveillante qui valorise le respect mutuel et l’évolution continue. Un cadre qui encourage l’initiative, l’apprentissage collectif et la performance durable.

Rejoignez une organisation où vos compétences en achats et en optimisation auront un impact tangible sur les coûts, les inventaires et l’efficacité opérationnelle.