Directeur(trice) Financier(ière)

Toyota de Boucherville • Boucherville, Quebec

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Offre d'emploi

Directeur(trice) Financier(ière)

Salaire

À partir de 120 000 $

Statut de l'emploi
Permanent
Localisation
Toyota de Boucherville
Boucherville, QC
Lieu de travail
Sur place

Description de l'offre

Directeur(trice) financier(ère) – Toyota de Boucherville

Chez Toyota de Boucherville, nous recherchons un(e) Directeur(trice) financier(ère) passionné(e), dynamique et orienté(e) résultats, prêt(e) à piloter les activités financières de la concession et à offrir une expérience client de haut niveau.

Responsabilités clés

  • Définir et mettre en œuvre des stratégies financières visant à accroître les ventes de produits et services financiers.
  • Garantir le respect des réglementations financières et des politiques internes.
  • Collaborer avec les équipes de vente pour proposer des solutions de financement adaptées.
  • Former, encadrer et développer l’équipe sur les produits financiers et les meilleures pratiques de vente.
  • Analyser les performances financières et produire des rapports destinés à la direction, en identifiant les tendances, risques et opportunités d’amélioration.
  • Gérer les relations avec les institutions financières et les partenaires pour optimiser les offres de financement.
  • Superviser le flux opérationnel des dossiers financement et location (vérification des demandes, préparation des documents, signatures, paiements et suivi client), tout en veillant au respect des normes des institutions financières.

Profil recherché et compétences

  • Minimum 2 ans d’expérience en services financiers ou en ventes, idéalement dans l’industrie automobile.
  • Excellente connaissance des produits financiers et des techniques de vente.
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités.
  • Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles.
  • Esprit d’équipe, capacité à motiver, encadrer et développer les talents.
  • Orientation résultats, rigueur et volonté de dépasser les objectifs.

Salaire et avantages

  • À partir de 120 000 $ par année, selon l’expérience et la performance.
  • Assurance maladie et paramédique, assurance médicaments et assurance vie.
  • Cafétéria (avantages flexibles) et rabais employés.
  • Rémunération compétitive.
  • Stationnement gratuit et accessibilité en transport en commun à proximité.

Conditions de travail

  • Environnement professionnel et dynamique, axé sur le service client.
  • Horaires adaptés aux exigences opérationnelles de la concession.

Si ce mandat correspond à votre profil, rejoignez une équipe engagée et professionnelle au sein d’un acteur reconnu du secteur automobile.

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