Contremaître d’atelier / Superviseur – Joliette Ford Lincoln (Groupe St-Jean)

Une entreprise familiale locale et stable, acteur clé de l’industrie automobile dans le Grand Joliette, offrant un cadre propice au développement professionnel et à l’évolution au sein d’une équipe soudée.

À propos du poste

Nous recherchons un/une Contremaître d’atelier capable de superviser l’atelier mécanique et d’assurer la qualité, la productivité et la satisfaction client. Vous piloterez les activités quotidiennes en coordination avec les départements pièces, service et réception, tout en veillant au respect des procédures et des standards de sécurité.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les activités de l’atelier mécanique pour atteindre les objectifs de production, de qualité et de service.
• Planifier, organiser et répartir les tâches quotidiennes, établir les priorités et suivre les indicateurs de performance.
• Encadrer, former et évaluer les techniciens et les préposés; favoriser un climat de travail sûr et axé sur l’amélioration continue.
• Collaborer avec les départements pièces, service et réception pour optimiser les flux, les délais et la satisfaction client.
• Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et des standards de qualité; proposer des améliorations des processus opérationnels.
• Produire des rapports opérationnels et communiquer les résultats à la direction.
• Adapter les ressources en fonction des périodes de forte affluence et des priorités du service.

Profil recherché

• Minimum 3 années d’expérience en gestion d’atelier automobile ou en atelier de service.
• Leadership avéré, excellente communication et capacité à motiver une équipe.
• Connaissance des processus de réparation, diagnostics et gestion d’inventaire; sens aigu de la qualité et du service client.
• Compétences en planification, organisation et résolution de problèmes sous pression.
• Maîtrise du français; l’anglais est un atout.
• Diplôme en technique automobile ou expérience équivalente; permis de conduire valide.
• Engagement envers la sécurité et les pratiques d’amélioration continue.

Conditions et avantages

• Rémunération compétitive.
• Assurance dentaire, assurance invalidité, assurance médicament et assurance-vie.
• Congés de maladie et formation continue prise en charge.
• Formation payée et possibilité d’embauche à l’issue d’un stage.
• Horaires d’été; entreprise fermée le week-end.
• Rabais employés et stationnement gratuit.

Pourquoi nous rejoindre

• Entreprise familiale locale, fière de ses racines et de son rôle économique dans la région.
• Culture d’équipe, loyauté et opportunités de développement professionnel.
• Engagement envers l’excellence et le service client dans l’industrie automobile.