Offre d'emploi

Conseiller en ventes - Véhicule d'occasion

Salaire

jusqu'à 105 000 $

Statut de l'emploi
Permanent
Localisation
Joliette Ford Lincoln
Joliette, QC
Lieu de travail
Sur place
Poste comblé

Description de l'offre

Conseiller en ventes – Véhicules d'occasion (Joliette Ford Lincoln)

À propos de Joliette Ford Lincoln Nous cherchons un(e) Conseiller(ère) en ventes passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dédiée à offrir une expérience client exceptionnelle et des conseils adaptés.

Description du poste

En tant que Conseiller en ventes, vous guiderez nos clients tout au long de leur parcours d’achat de véhicules d’occasion, en proposant des solutions pertinentes et en assurant un service de qualité à chaque étape.

Responsabilités clés

  • Accueillir les clients avec professionnalisme et chaleur, établir une relation de confiance dès le premier contact
  • Comprendre les besoins des clients et proposer des véhicules d’occasion adaptés
  • Effectuer des démonstrations, expliquer les caractéristiques techniques et les options de financement
  • Négocier les prix et conclure les ventes en garantissant un haut niveau de satisfaction client
  • Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe pour atteindre les objectifs de vente et de service
  • Maintenir une connaissance approfondie des produits et des tendances du marché automobile
  • Effectuer le suivi après-vente pour renforcer la fidélité et encourager les ventes répétées

Profil recherché / Qualifications requises

  • Minimum 2 ans d’expérience en vente, idéalement dans le secteur automobile
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs
  • Passion pour l’automobile et connaissance des véhicules d’occasion
  • Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec différents départements

Compétences et outils

  • Merlin (Ventes)
  • Activix – CRM
  • VAuto
  • Microsoft Office (Outlook)
  • Connaissance du marché automobile et des tendances

Avantages et conditions de travail

  • Horaires du lundi au vendredi (pas de travail les fins de semaine)
  • Rémunération compétitive
  • Assurance maladie, assurance dentaire, assurance invalidité, assurance vie
  • Bonus de performance
  • Formation continue et possibilités d’évolution
  • Rabais employés
  • Stationnement gratuit
  • Uniforme fourni
  • Voiture de fonction
  • Environnement de travail familial et valorisant

Développement et culture

Nous valorisons le développement professionnel et proposons des formations continues pour vous aider à progresser dans votre carrière au sein d’une équipe locale fière de son héritage.

Comment postuler

  • Postulez via notre plateforme carrière ou envoyez votre CV et lettre de motivation en mettant en valeur vos réussites en vente et votre motivation à rejoindre Joliette Ford Lincoln.
  • Mentionnez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste et comment vous pourriez contribuer à notre équipe.

Rejoignez une entreprise qui valorise ses employés et qui vous offre un cadre de travail stimulant et des perspectives réelles d’évolution. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous serions ravis de découvrir votre talent.

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Conseiller en ventes - Véhicule d'occasion
Joliette Ford Lincoln

Joliette Ford Lincoln

Profil de l'entreprise

Pourquoi travailler avec nous

Un employeur majeur.

Le Groupe St-Jean est l’un des plus importants employeurs de la région de Joliette avec près de 250 employés. L’entreprise, qui compte désormais six concessions automobiles ainsi que le Centre funéraire régionale de Joliette considère l’ensemble de son personnel comme une grande famille dans laquelle il fait bon grandir, une famille qui surtout honore ses racines joliettaines.

Pour Pierre-Alexandre St-Jean, les racines locales sont extrêmement importantes. Nous sommes originaires de Joliette, nous demeurons à Joliette, et c’est pour cela nous priorisons les gens de la région lorsque vient le temps d’embaucher du nouveau personnel. Le président des quatre concessions automobiles du Groupe St-Jean insiste sur l’aspect familial de ses équipes et de la relation durable et à long terme qui se construit chaque jour.

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