Commis comptable aux ventes

Saint-Laurent Hyundai • Montréal, Quebec

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Offre d'emploi

Commis comptable aux ventes

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Statut de l'emploi
Permanent
Localisation
Saint-Laurent Hyundai
Montréal, QC
Lieu de travail
Sur place

Description de l'offre

Commis comptable – ventes (expérimenté) – Saint-Laurent Hyundai

Saint-Laurent Hyundai, concessionnaire situé dans la région de Montréal, recherche une commis comptable aux ventes expérimentée pour assurer le suivi administratif des ventes de véhicules neufs et d'occasion et soutenir l'équipe de la comptabilité.

Vos responsabilités principales

  • Comptabiliser et enregistrer les ventes dans le système de gestion et dans le journal des ventes (neufs et d'occasion).
  • Vérifier et préparer les documents liés aux ventes: bons de commande, échanges, accords de financement, contrats d’assurance et garanties.
  • Préparer les rapports de ventes mensuels et les KPI opérationnels.
  • Maintenir et mettre à jour les fiches clients et la base de données CRM; assurer le classement et l’archivage des documents.
  • Veiller au respect des politiques de confidentialité et à la conformité des documents.
  • Collaborer avec les équipes ventes et financement pour optimiser les flux d’informations et la satisfaction client.
  • Participer à l’amélioration continue des processus comptables et administratifs.

Profil recherché

  • Minimum 1 an d'expérience dans un rôle similaire (comptabilité des ventes, secrétariat administratif en environnement automobile, etc.).
  • Maîtrise des outils informatiques: suite MS Office; logiciel de gestion des ventes/CRM; Excel; connaissance d’un ERP ou d’un logiciel comptable est un atout.
  • Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et esprit d’équipe.
  • Bonnes compétences en communication et sens du service à la clientèle.
  • Bilingue français/anglais est un atout; capacité à communiquer avec des clients et partenaires financiers.
  • Rigueur, fiabilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Avantages et conditions

  • Rémunération compétitive et opportunités de développement professionnel.
  • Cafétéria sur place.
  • Assurance invalidité, assurance médicale et paramédique, assurance vie et assurance voyage.
  • Couverture de congés payés et conciliation travail-vie personnelle.
  • Environnement de travail dynamique et axé sur la satisfaction client.
  • Formation continue et possibilités d’évolution.

Comment postuler

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