Chef d’équipe – Crédit spécialisé et financement automobile (2e et 3e chances)

Prêt Auto Partez recherche un professionnel expérimenté en financement automobile pour superviser, accompagner et former une équipe de conseillers en développement spécialisée dans les dossiers de crédit 2e et 3e chances. Si vous aimez transmettre votre savoir, soutenir vos collègues et trouver des solutions adaptées à des dossiers complexes, ce poste est pour vous.

Pourquoi rejoindre Prêt Auto Partez?

• Rôle clé dans le développement et la performance de l’équipe
• Transmission de votre expertise en crédit spécialisé
• Équipe dynamique et esprit d’entraide
• Environnement stimulant avec des opportunités d’évolution
• Impact direct sur l’expérience client et la réussite des dossiers

Vos responsabilités principales

• Superviser le travail quotidien d’une équipe de conseillers en financement moins expérimentés
• Former les nouveaux employés sur les processus de financement automobile, les demandes de crédit et les pratiques des prêteurs
• Accompagner l’analyse des dossiers de deuxième et troisième chances au crédit et réviser les cas plus complexes
• Recommander les meilleures stratégies de financement et agir comme personne-ressource auprès de l’équipe
• Assurer le suivi de la qualité des dossiers, des méthodes de travail et du respect des procédures
• Aider l’équipe à améliorer ses techniques de communication et de présentation des solutions financières
• Négocier avec les institutions financières spécialisées pour obtenir les meilleures conditions
• Participer au traitement de certains dossiers clients lorsque l’expertise est requise
• Collaborer avec la direction pour améliorer les processus, les outils de formation et la performance du département

Profil recherché

• Expérience significative en financement automobile et crédit spécialisé, avec une connaissance avérée des dossiers 2e et 3e chances
• Capacité à former, encadrer et mobiliser une équipe; approche pédagogique, patiente et constructive
• Leadership positif et esprit d’équipe
• Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et priorités
• Bonne connaissance des produits de financement, des assurances et des garanties automobiles
• Expérience en supervision ou formation considérée comme un atout important

Compétences et outils

• Logiciels maîtrisés: SAAQClic, Dealertrack - F&I, Lucy
• Qualités personnelles: organisé, autonome, empathique

Avantages et conditions

• Responsabilités réelles et autonomie importante
• Contribution directe au développement de l’équipe
• Environnement de travail dynamique et collaboratif
• Possibilités d’avancement au sein d’un groupe en croissance
• Rémunération compétitive et avantages sociaux
• Formation continue et soutien professionnel
• Couverture d’assurance (dentaire, médicale, paramédicale, invalidité, médicaments, vue, vie)
• Bonus de performance

Note: Contenu rédigé pour offrir une vision claire et attractive du poste, en se concentrant sur les responsabilités, les compétences et les conditions pertinentes à pourvoir. Aucune information relative au processus de candidature, aux coordonnées ou aux liens n’est inclus.