Expert(e) RH – Services-conseils aux concessionnaires automobiles

KPI Solutions Concessionnaire | Mode hybride | Mandats variés | Rémunération à la hauteur de l’expertise

Nous recherchons un(e) Expert(e) RH pour accompagner nos clients concessionnaires automobiles dans des mandats RH variés, stratégiques et opérationnels. Vous agirez comme partenaire de confiance auprès des propriétaires, directeurs généraux et gestionnaires, et contribuerez à structurer et améliorer leurs pratiques RH avec des solutions concrètes adaptées au terrain.

Vos responsabilités

• Collaborer avec les dirigeants et managers des concessions pour définir et mettre en œuvre des plans RH à forte valeur ajoutée.
• Déployer des solutions couvrant tout le spectre RH: recrutement, marque employeur, onboarding, coaching de gestion, politiques RH, descriptions de postes, conformité, gestion de la performance, climat social, formation et développement, rémunération globale, et rétention.
• Accompagner les périodes de croissance, de changement ou de réorganisation avec des approches pragmatiques et mesurables.
• Analyser les pratiques RH existantes, proposer des axes d’amélioration et piloter leur mise en œuvre.
• Agir en interlocuteur privilégié auprès des propriétaires, dirigeants et gestionnaires, avec une approche centrée client et résultats.

Profil recherché

• Formation pertinente en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe; expérience significative en RH acceptée.
• Connaissance approfondie du fonctionnement des concessionnaires automobiles (exigée).
• Expérience reconnue en rôle-conseil RH, idéalement dans le secteur automobile.
• Forte autonomie, bon sens de l’organisation et jugement professionnel.
• Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de communication.
• À l’aise pour intervenir auprès de propriétaires, dirigeants et gestionnaires.
• Approche client, orientée solutions et résultats.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels chez les clients.

Compétences et expérience recommandées

• Environ 10 années d’expérience en ressources humaines, idéalement dans des fonctions de coordination RH ou équivalentes.

Ce que nous offrons

• Clientèle établie et mandats à forte valeur ajoutée.
• Mode de travail hybride, avec flexibilité et autonomie.
• Environnement professionnel flexible et collaboratif.
• Outils technologiques performants et soutien administratif efficace.
• Collaboration avec une équipe multidisciplinaire d’experts.
• Rémunération professionnelle reflétant l’expertise et les mandats.
• Possibilité d’influencer l’évolution des pratiques RH dans une industrie dynamique.

Pourquoi rejoindre KPI Solutions Concessionnaire

Vous mettez votre expertise RH au service d’un secteur en constante évolution, avec des opportunités d’accompagner des concessions dans leur transformation et leur performance. Confiez-vous à une équipe qui valorise l’expertise et les résultats concrets.

Note: Cette offre est rédigée pour présenter clairement les responsabilités, les compétences recherchées et les avantages, sans spécifier les modalités de candidature.