Directeur(trice) de succursale – Pneus GBM (Abitibi-Témiscamingue)

Pneus GBM est une référence régionale dans la vente, l’installation et la réparation de pneus, fondée sur des valeurs de famille, de respect et d’entraide. Nous cherchons un leader mobilisateur capable d’allier rigueur opérationnelle, sens humain et vision orientée résultats pour diriger une de nos succursales.

Mission du poste

• Diriger l’ensemble des activités de la succursale (opérations, atelier, service client, ventes, administration et gestion des équipes) afin d’assurer une exécution cohérente et une expérience client de qualité.
• Définir et communiquer une vision claire, mobiliser l’équipe et assurer un environnement de travail sain, sécuritaire et performant.
• Optimiser la performance opérationnelle et financière en analysant les résultats, en identifiant les leviers d’amélioration et en mettant en place des plans d’action concrets.
• Accompagner, coacher et développer les membres de l’équipe pour favoriser l’autonomie et la progression des compétences.
• Promouvoir une culture d’innovation et d’amélioration continue, avec une approche proactive et orientée solutions.
• Gérer les ressources, les équipements et les installations pour soutenir l’efficacité et la sécurité des opérations.
• Collaborer étroitement avec les partenaires internes afin d’assurer la fluidité des opérations, la gestion des stocks et le respect des standards.

Responsabilités clés

• Superviser les activités de la succursale et garantir une expérience client de qualité.
• Assurer la sécurité, la conformité et l’efficacité opérationnelle au quotidien.
• Piloter les performances financières et opérationnelles de la succursale.
• Développer les compétences et la motivation des équipes.
• Gérer les processus de financement et de location des véhicules selon les normes des institutions financières when applicable.
• Veiller au respect des procédures de vente, des documents et du service après-vente.
• Optimiser la gestion des stocks et des équipements.
• Collaborer avec les services internes pour assurer la cohérence des standards de l’organisation.

Profil recherché

• 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’entreprise, avec gestion d’équipe, productivité, service client, approvisionnement et ventes.
• Leadership positif, attitude constructive et capacité à mobiliser et fédérer les équipes.
• Excellentes compétences en gestion et communication; capacité à influencer et à guider.
• Bon sens analytique et aptitude à diagnostiquer et résoudre des enjeux opérationnels.
• Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office.
• Connaissances dans le domaine des pneus PLT, poids lourds, minier, mécanique ou accessoires constituant un atout.

Avantages et conditions

• Salaire annuel à partir de 72 800 $ selon expérience.
• Véhicule et téléphone professionnels fournis.
• Augmentations annuelles et progression salariale alignée sur le marché.
• Congés supplémentaires payés pendant les périodes des fêtes.
• Prime de recommandation et de référencement; cadeaux de reconnaissance pour les années de service.
• Assurance collective à 100 % par l’employeur + télémédecine.
• Régime de retraite.
• Rabais avantageux pour l’entretien de deux véhicules.
• Environnement de travail axé sur la conciliation travail-famille et le respect mutuel.

Pourquoi nous rejoindre

Intégrez une équipe engagée, axée sur l’humain et la performance durable, où chaque membre contribue à bâtir un cadre de travail sain, stimulant et inclusif. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et ce cadre, ce poste est fait pour vous.

Si cette opportunité vous inspire, vous pourriez être le leader que nous recherchons pour mener notre succursale vers de nouveaux sommets.