Coordonnateur(trice) logistique – atelier CEC (Montréal)

Contrat temporaire de 36 mois

Mission

Superviser les activités logistiques liées au transport, déplacement, lavage et préparation des véhicules au sein de l’atelier CEC. Planifier les mouvements, encadrer les jockeys et assurer la fluidité des opérations afin d’optimiser la productivité et de réduire les délais d’immobilisation.

Responsabilités principales

• Superviser et coordonner les activités quotidiennes liées au déplacement et à la préparation des véhicules.
• Utiliser les systèmes Protractor et Astus FMS pour assurer le suivi des opérations et la traçabilité.
• Planifier et attribuer les tâches opérationnelles selon les priorités établies.
• Suivre l’exécution et garantir la qualité des activités opérationnelles.
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail et des procédures internes.
• Servir de personne-ressource pour résoudre les enjeux opérationnels quotidiens.
• Former les employés sur les processus opérationnels et l’utilisation des outils informatiques; assurer la formation continue et l’accompagnement des membres de l’équipe.
• Participer au processus d’embauche et à l’intégration des nouveaux employés.
• Planifier les mouvements internes et intersites des véhicules via les systèmes informatiques.
• Coordonner les remorquages et les déplacements requis selon les besoins opérationnels.
• Optimiser l’utilisation des espaces opérationnels et la circulation des véhicules.
• Produire des mises à jour et assurer le suivi des opérations à l’aide des outils internes.
• Collaborer avec les différentes équipes pour aligner les priorités opérationnelles.
• Identifier les enjeux récurrents et proposer des améliorations des pratiques et des processus opérationnels.

Profil recherché

Qualifications requises

• Diplôme d’études postsecondaires de 2 à 3 ans dans un domaine technique, de gestion de projets, d’opérations ou équivalent.
• Expérience d’au moins 12 mois avec Protractor, Astus FMS, Outlook et Excel.
• Expérience d’au moins 12 mois dans l’intégration et la formation d’équipe.
• Expérience d’au moins 18 mois en coordination dans le secteur de l’autopartage.
• Expérience d’au moins 12 mois en coordination d’équipe.
• Permis de conduire valide (classe 5).

Atouts

• Expérience en planification opérationnelle et coordination d’activités dans un environnement à rythme soutenu.
• Bonne compréhension du fonctionnement d’un atelier ou d’un environnement opérationnel similaire.

Qualités professionnelles

• Leadership opérationnel et sens des responsabilités
• Rigueur et esprit collaboratif
• Proactivité et gestion efficace du stress
• Excellente capacité de planification et de priorisation
• Coordination de multiples activités simultanées
• Communication claire et structurée
• Capacité à évoluer dans un contexte dynamique et à délais serrés
• Français avancé (oral et écrit)

Rémunération et avantages

• Salaire annuel: 65 145,60 CAD (34,80 CAD/heure)
• Volume horaire: 36 heures/semaine

Avantages sociaux

• Assurance invalidité
• Assurance dentaire
• Assurance maladie et soins paramédicaux
• Assurance pour les soins de la vue
• Régime de retraite financé par l’employeur
• Congés payés
• Pause-café
• Avantages supplémentaires : rabais STM et accès Communauto
• Possibilité de réévaluation salariale en cours d’emploi selon performance

Conditions de travail et localisation

• Lieu: Montréal (région)
• Environnement dynamique et orientation résultats
• Mise en place d’un cadre de travail axé sur le développement des compétences et l’intégration des nouveaux talents

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe engagée, ce rôle vous offre une opportunité de contribuer directement à l’efficacité opérationnelle d’un atelier automobile de référence.